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OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA
CONSULTA POR ARTICULOS- 2026
Artículo 35 LTAIPEMO 2016-2026
Fracción I
Normatividad aplicable
Actualización- Trimestral
Fracción V
Indicadores de interés público
Actualización- Trimestral
Fracción VI
Indicadores de resultados
Actualización- Trimestral
Fracción VIII
Sueldos
- 8a. Remuneraciones bruta y neta de todos los(as) servidores(as) públicos(as) de base y de confianza
- 8b. Tabulador de sueldos y salarios
Actualización- Trimestral
Fracción IX
Gastos por representación o viáticos
Actualización- Trimestral
Fracción X
Plazas de vacantes u ocupadas
10a. Plazas vacantes y ocupadas
10b. Total de Plazas vacantes y ocupadas
Actualización- Trimestral
Fracción XI
Personal contratado por honorarios
Actualización- Trimestral
Fracción XII
Declaraciones de situación patrimonial
Actualización- Trimestral
Fracción XIV
Concursos para ocupar cargos
Actualización- Trimestral
Fracción XV
Programas sociales
Actualización- Trimestral
Fracción XVI
Condiciones generales de trabajo
Actualización- Trimestral
Fracción XVII
Información curricular
Actualización- Trimestral
Fracción XIX
Servicios ofrecidos
Actualización- Trimestral
Fracción XX
Trámites ofrecidos
Actualización- Trimestral
Fracción XXI
Actualización- Trimestral
Fracción XXIII
Gastos relativos a publicidad oficial
- 23b. Erogación de recursos por contratación de servicios de impresión, difusión y publicidad
- 23c. Utilización de los Tiempos Oficiales: tiempo de Estado y tiempo fiscal
Actualización- Trimestral
Actualización- anual
Fracción XVII
Concesiones, licencias y autorizaciones
Procedimientos de adjudicación directa
Actualización- anual
Actualización- Trimestral
Fracción I
Remuneración bruta y neta
Actualización- Trimestral
Estadísticas generadas
Información programática y presupuestal
Padrón de proveedores y contratistas
Convenios de coordinación
Recomendaciones de derechos humanos
Resoluciones y laudos emitidos
Mecanismos de participación ciudadana
Información sobre el Comité de Transparencia
Inventario documental
45b. Índice de expedientes clasificados como reservados